Szukamy utalentowanych, doświadczonych i zaangażowanych profesjonalistów, którzy zechcą dołączyć do nas, aby wspólnie się uczyć, odkrywać, leczyć i tworzyć.
Total Rewards to nasze kompleksowe podejście do nagradzania naszych pracowników. Obejmuje ono wynagrodzenia, plany zdrowotne, świadczenia edukacyjne, plany emerytalne i wiele innych.
Każdego roku oferujemy tysiące godzin szkoleń stacjonarnych i online oraz programów rozwoju zawodowego. Pomaga to naszym pracownikom i menedżerom doskonalić swoje umiejętności, poszerzać wiedzę i lepiej współpracować.
Jesteśmy tu, aby wspierać Cię we wszystkim, co związane z pracą na Uniwersytecie w Rochester. Jeśli masz pytania lub potrzebujesz pomocy w znalezieniu lub uzupełnieniu dokumentacji, nasza strona kontaktowa wskaże Ci właściwy kierunek.
Uniwersytet osiągnął kolejny kluczowy kamień milowy w modernizacji zasobów ludzkich, uruchamiając latem tego roku program myURHR. Nauczyciele, studenci i inni pracownicy uczelni słyszeli o Workday i UKG – dwóch systemach stanowiących podstawę myURHR – i szybko nauczysz się ich obsługi.
W razie pytań dotyczących szkoleń prosimy o kontakt mailowy z zespołem szkoleniowym. Dodatkowo, odwiedź stronę szkoleniową myURHR, aby dowiedzieć się więcej o tematyce kursu i obejrzeć nagranie z dnia demonstracyjnego, aby przygotować się do myURHR, nowoczesnego środowiska pracy HR, które zastąpi system HRMS 23 września.
Czas publikacji: 04.07.2024